Étape 5 :

Vous avez compris que le personnel se gère depuis la fiche Personnel. Toutefois des outils sont à votre disposition pour réaliser ses opérations sur toute une équipe et gagner en productivité.


Planning Graphique du Personnel

    • Lire, comprendre et imprimer le planning d'une équipe en consulter leur volume horaire sur une période

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Planning des jours d'indisponibilités

    • Lire et renseigner les indisponibilités d'une équipe sur une période

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Impression des planning du personnel

    • Éditer ou envoyer le planning nominatif d'une équipe (PDF, iCalendar)

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Feuille d'émargement

    • Imprimer jour par jour la feuille d'émargement d'une équipe

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Personnel de la structure

    • Consulter le bilan du reste à faire d'une équipe, gérer leur historique de saison et leur Compte Épargne Temps

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Vue hebdomadaire sur l'annualisation du personnel

    • Valider les heures d'une équipe et contrôler leurs volumes d'heures

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Gestion des absences et de congés

    • Centraliser les demandes de congés / absences d'une équipe et les valider

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Suivi des confirmations du personnel

    • Gérer la disponibilité des équipes intermittents sur les spectacles et donner leur planning à quelqu'un d'autre

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= Exercez-vous sur Exercices "Gérer une équipe" puis passer à l'Étape Suivante pour rechercher et analyser la vie de votre structure